معرفی چند کتاب توسعه کسب و کار – چگونه کسب و کار خود را رونق دهیم؟
- اسفند ۲۲, ۱۴۰۲
- مریم اصیلی
- ابزارهای مدیریت کسب و کار
چندین کتاب توسعه کسب و کار در دنیا مطرح شده است که راهنمای بسیار خوبی برای فعالان استارت آپ‌ها و مدیران تجاری می‌باشد. همچنین امروزه افراد بسیاری در حال راه‌اندازی کسب و کار خود هستند. بسیاری در این مسیر موفق بوده و بسیاری نیز شکست خورده‌اند. حوزه تجارت، حوزه‌ی پر خطری است که فراز و فرودهای بسیاری به همراه دارد اما همه‌ی این‌ها با آگاهی و کسب تجربه می‌تواند مانند برگ برنده‌ای برای صاحبان کسب و کار باشد. از جمله‌ی این موارد، مطالعه در این زمینه است. در مقاله زیر به معرفی چند کتاب مطرح در زمینه کسب و کار می‌پردازیم:
معروف‌ترین کتاب‌های کسب و کار
کتب بسیاری در حوزه‌ی توسعه کسب و کار وجود دارد که در دنیا مطرح هستند از جمله:
“بزرگترین فروشنده جهان” نوشته اوگ ماندینو
اگرچه این کتاب یک تجارت سنتی نیست، اما داستانی از پشتکار و اعتماد به نفس را روایت می‌کند که ویژگی‌های حیاتی برای هر حرفه‌ای در زمینه توسعه کسب و کار است. یکی از مهم‌ترین نقل قول‌های این کتاب که خطوط اصلی آن را نشان می دهد، این جمله است: “اگر عزم شما برای موفقیت به اندازه کافی قوی باشد، هرگز شکست نخواهید خورد”.
“رهبری اولیه” نوشته دانیل گولمن، ریچارد بویاتزیس و آنی مک کی
یکی از بهترین کتاب‌های تجاری است زیرا قدرت هوش هیجانی (EQ) را در رهبری تیم‌ها و ایجاد موفقیت به شما نشان می‌دهد. این کتاب به کسانی که کسب و کارهای تجاری را رهبری می‌کنند ایده هایی برای الهام بخشیدن و توانمند سازی تیم‌های اطرافشان می‌دهد.
“استارتاپ ناب” نوشته اریک ریس
آنچه در این کتاب آمده است، کمک می‌کند تا به وضوح در مورد چگونگی نزدیک شدن به بازارهای جدید و مدل های تجاری جدید فکر کنید. برای چه سوالاتی به پاسخ نیاز دارید و چگونه می توانید به آن پاسخ ها دست یابید؟ این کتاب همچنین بر ایده‌ی “بیرون آمدن از ساختار” تمرکز دارد. پاسخ سوالات شما از طریق ملاقات با مشتریان و مشتریان بالقوه برای کمک به آزمون فرضیه های شما به دست می‌آیند.
“هرگز به تنهایی غذا نخورید” نوشته کیت فرازی
این کتاب اهمیت ایجاد روابط صادقانه و معنادار مبتنی بر تبادل ارزش متقابل را به عنوان محرکی برای توسعه موفقیت آمیز کسب و کار نشان می دهد.
“بده و بگیر” نوشته آدام گرانت
گرانت در این کتاب سه نوع شخصیت مختلف را مورد بررسی قرار می‌دهد: بخشنده، گیرنده و مطابقت دهنده. این تقسیم بندی کمک می‌کند تا مشخص شود که با چه کسانی باید کار کرد و به طور بالقوه از چه کسانی باید اجتناب کرد.
“زنده: داستان بازماندگان آند” نوشته پیر پل رید
کتاب پیشرو معنای انعطاف پذیری، کار گروهی و رهبری را به شما می‌آموزد و اینکه چگونه ترکیب این مهارت‌ها می‌تواند یک تیم را برای دستیابی به غیرممکن‌ها در بدترین شرایط، توانمند کند.
“تأثیر: روانشناسی متقاعدسازی” نوشته رابرت سیالدینی
این کتاب مملو از تجربه و مسیرهایی برای اجرای مؤثرترین شیوه‌ها در مذاکرات و روابط تجاری است. با نوعی روایت سرگرم کننده که از ابتدای کتاب تا انتهای آن شما را با خود همراه خواهد کرد.
“استارتاپ ناب” نوشته اریک راس
رویکرد «استارت‌آپ ناب» شرکت‌ها را تشویق می‌کند تا هم از پول و هم از خلاقیت انسانی استفاده کنند. خلاصه کتاب به همه صاحبان مشاغل و کارآفرینان دانش می‌دهد تا ایده‌های خود را به طور مکرر آزمایش کنند و قبل از اینکه خیلی دیر شود، برنامه‌های تجاری خود را اصلاح کنند.
“انتخاب عالی” نوشته جیمز چارلز کالینز، مورتن تی هانسن
«انتخاب عالی»، کتابی است که به بحران‌های مختلف در طول یک کسب و کار می‌پردازد. پس از حمله یازده سپتامبر و بی‌ثباتی اقتصادی و افت سهام، کالینز و هانسن، پژوهشی ۹ ساله را آغاز کردند تا به سوال همیشگی «چگونه می‌توان از بحران جان سالم به در برد؟» پاسخ دهند. آن‌ها طی این پژوهش متوجه شدند که حتی در این شرایط سخت هم شرکت‌هایی هستند که با رهبری درست هدفمند، چنان خوب عمل می‌کنند که نه تنها ضعیف نمی‌شوند که همواره در خط تولید، رشد و موفقیت گام می‌نهند.
“فرهنگ ساختن فرهنگ” نوشته بن هاروویتز
کتاب «فرهنگ ساختن فرهنگ» از بن هاروویتز یکی از کتاب‌های موثر حوزه‌ی استارتاپ و تجارت است که به بیان نکات مهم رهبری یک سازمان و چگونگی ساخت فرهنگ لازم برای موفقیت سازمان می‌پردازد. این کتاب با نام اصلی «شما اعمالتان هستید: چگونه فرهنگ کسب و کار خود را ایجاد کنید» برای اولین بار در سال ۲۰۱۹ منتشر شده است. کتاب به‌طور کل به این نکته اشاره دارد که آنچه شما می‌گویید بسیار کمتر از آنچه انجام می‌دهید اهمیت دارد.
این کتاب به همه کسانی که در حوزه مدیریت و سازمان‌دهی فعالیت می‌کنند، از جمله مدیران، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران، کارشناسان و دانشجویان مدیریت، پیشنهاد می‌شود. همچنین، این کتاب برای افرادی که به یادگیری فرهنگ سازمانی و به‌کارگیری نکات مهم موفقیت در حوزه‌ی تجارت علاقه‌مند هستند نیز توصیه می‌شود.
“صفر به یک: نکاتی در مورد استارتاپ‌ها (چگونه آینده را بسازیم)” نوشته پیتر تیل، بلک مسترز
پیتر تیل یکی از اولین سرمایه گذاران فیسبوک که بنیان گذار شرکت PayPal هم هست، در کتاب محبوب و پرفروش خود، از مسیر تاریخی تولید ثروت و رابطه‌ی آن با نوآوری می‌گوید. او همچنین به تشریح نقش مواردی چون ماهیت رقابت، تولید محصول، سرمایه گذاری و اهمیت داشتن یک تیم خوب بر موفقیت یک کسب و کار می‌پردازد. فکر اصلی کتاب «صفر تا یک»، رسیدن از هیچ به موفقیتی بزرگ است. پس در ابتدای کار راه اندازی یک استارتاپ، می‌تواند بسیار کمک کننده باشد.
“شرکت خلاقیت” نوشته اد کتمول، ایمی والاس
ایده اصلی در این کتاب خلاقیت، است که می‌تواند محصول یا کسب و کار شما را از اتفاقی معمولی، به حادثه‌ای بی‌نظیر تبدیل کند. اد کتمول بنیان گذار پیکسار است و در انیمیشن‌هایی چون داستان اسباب بازی، شگفت انگیزها و شرکت هیولاها با این مجموعه همراه بوده. او در کتاب، از استراتژی‌های خلاقی که به سادگی می‌توان به ساختار یک مجموعه اضافه کرد، می‌گوید. استراتژی‌های خلاقی که موجب موفقیت شرکت می‌شود.
“کمپانی اول” نوشته پل جارویس
در این کتاب، نویسنده کهنه کار، پل جارویس، فلسفه عملی خود را برای ایجاد یک کسب و کار با سرمایه شخصی، سودآور و لذت بخش که برای ارائه سبک زندگی لازم دارید ارائه می‌دهد. توصیه‌های تجاری که به کارآفرینان می‌گوید چگونه یک استارت‌آپ با رشد سریع راه‌اندازی کنند.
آنچه از مقاله کتاب توسعه کسب و کار آموختیم:
ما در این مقاله با چند کتاب توسعه کسب و کار که در سطح جهانی فروش خوبی داشته‌اند آشنا شدیم. برای شروع یا توسعه یک کسب و کار موفق و پردرآمد، لازم است رهبران و مدیران کسب و کارها اطلاعات خود را در این زمینه افزایش دهند. در این راستا مطالعه منابعی که ذکر شد می‌تواند مفید واقع شود. این کتاب‌ها مانند مشاوره گرفتن از تجربیات افرادی است که در این زمینه موفق بوده‌اند.
منابع:
کلمات کلیدی:
اشتراک گذاری در:
موقعیت مکانی می‌تواند هر کسب و کاری را رونق دهد یا موجب شکست‌اش شود و این اغلب یکی از مهم‌ترین ملاحظات برای هر کسی است که در دنیای تجارت کسب و کاری را راه اندازی می‌کند. استارت‌آپ‌ها باید تصمیم بگیرند که آیا کسب‌وکارشان به صورت آنلاین، در دفتر رسمی یا دفتر خانگی یا در یک فروشگاه انجام می‌شود. مکان بستگی به محصول یا خدمات ارائه شده دارد.
